2023年1月11日，浙江裕丰新材料有限公司二0二二年度年终大会在公司总部多功能厅隆重举行。本次大会对2022年度工作进行了总结，并对2023年度各部门的工作进行了部署和展望。全体员工参加会议，会议由总经理助理王建忠主持。

大会在全体员工合唱的悦耳的司歌中拉开帷幕。公司总经理朱柏瑛作2022年度工作总结报告。报告中朱总回顾了2022年度公司整体发展情况，在疫情形势及整体经济形势的双重重压下，公司团队总体创新意识薄弱，公司2022年遭遇着严峻的挑战，在艰难中前行。2022年虽然不景气，道路很曲折，但是我们没有等待，加强管理，提出新的工作模式，将裕丰精神发扬光大，团队建设也没有减弱，执行力、战斗力和广大员工的斗志依然昂扬。展望2023，沿着公司可持续发展的规划方向，遵循推出的全新工作模式，在裕丰家人们不曾懈怠的斗志下2023必将迎来春暖花开。此外各部门负责人分别对各部门2023年的总体工作进行部署规划。

为弘扬奉献和贡献精神，传递积极向上正能量，会上表彰了荣获裕丰贡献奖的七位员工，在2022年中取得的成绩给予充分肯定和高度赞誉。会议期间还举行了“十年荣誉员工”的颁奖，感谢与公司一起携手走过十年的风雨历程。其次还进行了对今年正式退休同志颁发退休证书及感谢金，感谢这些年在公司平凡岗位上的付出。

人无远虑必有近忧。当前，国家经济形势持续低迷，行业竞争异常激烈，企业发展如同逆水行舟，不进则退。2023全体员工在新的工作模式指导下，遵循着可持续发展的战略目标定能进一步增强责任感和忧患意识，提高创新能力，明确任务，推动公司各项工作不断朝着更高层次和更高目标迈进，风帆高扬至千里，重整行装再出发，2023年，浙江裕丰将同心协力、共谱创新发展新篇章。