2023年4月7日，浙江裕丰新材料有限公司针对近期在供应商到货卸货安排上屡次出现的怠慢、不作为问题，对相关责任人进行了追责处理。生产制造部部长姚建士、研发制造中心总监陈飞、采购部部长沈建丽及管理服务中心总监沈志伟在工作中管理失职、懈怠、散漫，缺乏当机立断的处事能力，予以绩效分扣罚的处理，以示警戒。

在双效模式的开展下，各部门的工作虽然取得了一定的成绩，但是依然存在不少问题。借此对公司工作作风进行整顿，各部门必须从思想上转变观念，彻底消除“庸、懒、散、傲”的工作作风，牢固树立、深刻领悟和贯彻落实“工作要深入、节奏要加快、细节要重视、考核要严格”的工作方针，把作风建设当作推动公司快速发展的关键环节来抓，以过硬作风增强政治担当，以过硬作风激发奋斗精神，以过硬作风回应职工关切，以过硬作风树企业形象保障高质量发展。