2022年1月20日，浙江裕丰新材料有限公司二0二一年度总结大会在公司总部多功能厅隆重举行。本次大会总结回顾了2021年工作成果，部署了2022年度工作目标。全体员工参加会议，会议由总经理助理王建忠主持。

大会在全体员工的热烈掌声及悦耳的司歌中拉开帷幕。首先由公司总经理朱柏瑛作2021年度工作总结报告。在报告中朱总回顾了2021在外因带来的困难及公司内部管理和创新能力不尽人意等诸多问题。道路虽然曲折，但我们不忘初心，改革改善，努力创造优势，收获也颇多。展望2022，朱总明确了目标定位及发展战略，制定了管理改革，薪酬改革等重大举措，2022继续围绕“一手抓效益一手抓管理”开展各项工作；全力推进差异化市场竞争战略的同时，持续深化推动裕丰工匠培养计划及人才引进措施，提升团队整体素质，鼓励员工勇于创新，为实现公司高质量发展奠定坚实的基础！

此外纺织水性材料总经理项坤阐述2022年在原来的基础上侧重于差异化产品的市场拓展及新客户开发为推广目标；水性漆业总经理王杰将大力推进水性漆产品应用，利用两大优势创建本土品牌为工作重点；公司副总兼研发制造中心总监陈飞将持续不断研发创新及注重产品精工制造作了详细计划；公司副总兼管理服务中心总监沈志伟对2022年公司各项管理措施制定，创新举措的实施及如何营造良好企业管理氛围等为管理方向。

本次会议对公司今年正式退休的两位同志颁发了光荣退休证书及感谢金，感谢这些年在公司平凡的岗位上兢兢业业，勤勤恳恳的付出。同时对员工张学林同志为公司提出建设性意见进行通令嘉奖。在21年公司推出的裕丰工匠培养计划中，通过层层严格考评后，研发制造中心员工方杰、谢良脱颖而出，在大会上由公司总经理朱总授予“制造工匠”光荣称号。

       “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，让我们全体员工紧密团结、齐心协力，在朱总的掌舵下，乘风破浪为实现裕丰2022年目标奋勇前行！